С 31 октября в Ленинском районе стартовал смотр-конкурс первичных профсоюзных организаций.
Работа первичных профсоюзных организаций оценивается по следующим показателям:
· Охват профсоюзным членством в первичной профсоюзной организации (в %), динамика по сравнению с прошлым годом.
· Степень активности участия членов профсоюза и профактива в работе первичной и территориальной профсоюзной организации, мероприятиях и акциях Профсоюза.
· Наличие, содержание и выполнение коллективного договора. Опыт работы по его заключению. Практика социального партнёрства профсоюзной организации с руководством учреждения. Роль профкома в решении социальных вопросов, результаты и достижения.
· Учёт мотивированного мнения профкома, участие профсоюзного комитета в разработке и принятии локальных нормативных актов, контроль за их выполнением. Практика участия профкома в управлении учреждением, работе различных комиссий, вопросах оплаты труда и распределении стимулирующих выплат.
· Состояние соблюдения трудовых прав работников, предоставления социальных льгот и гарантий, роль профсоюзного комитета.
· Состояние условий и охраны труда в образовательном учреждении, формы совместной работы администрации и профсоюзного комитета. Работа уполномоченного по контролю за выполнением законодательства об охране труда.
· Работа с молодёжью. Наличие в составе профкома молодёжи до 35 лет, вовлечение молодежи в деятельность организации, специальный раздел в КД, дополнительные льготы для молодёжи.
· Организация работы по оздоровлению, отдыху, решение бытовых, жилищных проблем.
· Содействие профкома повышению квалификации и аттестации педработников, участие в конкурсах профессионального мастерства, забота о ветеранах педагогического труда.
· Состояние делопроизводства в организации.
· Организационная работа первичной профсоюзной организации: планирование, подготовка и проведение собраний, заседаний профкома, организация работы постоянных комиссий.
· Система финансовой работы (наличие сметы, порядок утверждения, фактические расходы).
· Организация обучения профсоюзного актива.
· Система информирования членов профсоюза о деятельности профкома и вышестоящих выборных органов, изменениях в нормативно-правовой базе системы образования, используемые формы. Наличие сайта или странички в образовательном учреждении, оперативное размещение основных документов и информации о жизни первичной профсоюзной организации на своем сайте и сайте райкома Профсоюза, выпуск информационных материалов (листовок, газет, альманахов и т.д)
· Участие в районных, областных конкурсах, проектах
· Другие интересные традиции, опыт, достижения первичной организации.
В рамках данного смотра, который покажет качество работы всех ППО по всем направлениям, каждая первичная организация может победить в одной из номинаций конкурса:
1. Самый креативный председатель ППО
2. Лучшая информационная работа в ППО
3. Лучшая организация делопроизводства в ППО
4. Лучший профсоюзный уголок
5. Лучшая постановка правовой работы
6. Лучшая работа с молодёжью
7. Лучшая работа с ветеранами
8. Лучшая работа по оздоровлению членов профсоюза
9. «От традиции к инновациям» Лучший сценарий корпоративного мероприятия.
Для этого разработаны специальные критерии конкурсного отбора.
На сегодняшний день проверены уже 8 ППО. Конкурсная комиссия отмечает добросовестное отношение председателей ППО к работе, проявление творчества, командный дух членов профсоюзного комитета.