25 апреля 2013 года в Большом зале администрации Ленинского района состоялся V пленум Ленинской общественной районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ «О деятельности районной профсоюзной организации по реализации Программы по мотивации профсоюзного членства на 2011-2015 годы».
Вначале вниманию председателей был предложен американский документальный фильм «Хождение по домам», содержание которого отражает тему пленума. В фильме в увлекательной форме даны советы профсоюзному лидеру о том, как нужно вести переговоры с работниками о необходимости вступления в профсоюзную организацию.
С докладом « О деятельности районной профсоюзной организации по реализации Программы по мотивации профсоюзного членства на 2011-2015 годы» выступила заместитель председателя районной профсоюзной организации Побережнюк Ирина Геннадьевна. Опираясь на фотографии, взятые с презентации работы первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 210, подготовленной заместителем директора по воспитательной работе (бывшим председателем профкома) Шедько Анной Кузьминичной, и примеры других учреждений района, Ирина Геннадьевна говорила об основных факторах положительной мотивации профсоюзного членства:
- Об информированности коллектива;
- реальных делах по укреплению социального партнерства;
- реальной защите работников профсоюзной организацией;
- привлечении работников к активному участию в профсоюзной работе (возможности самореализации);
- опоре на молодежь:
- качестве подготовки и проведения мероприятий;
- создании постоянной и эффективной системы обучения, как профсоюзного актива, так и рядовых членов профсоюза;
- деловитости профсоюзного лидера.
Одним из самых важных факторов успешной мотивационной деятельности был признан последний, поэтому и поднят вопрос о росте авторитета профсоюзного лидера, которому способствуют:
- убежденность в необходимости своей работы (любые сомнения и неуверенность чутко улавливаются окружающими, и этот лидер уже не сможет повести за собой других).
- внимательность к обращениям людей (записывает, тщательно выясняет, обязательно отвечает);
- умение слушать (выслушивать);
- система в работе (планирование, регулярное проведение заседаний профкома, контроль за выполнением плана и постановлений и т.д.);
- умение контактировать с руководством (грамотно, уважительно, спокойно, без боязни);
- умение четко формулировать свои мысли и требования;
- доброжелательность, отзывчивость, искренность;
- оперативность в работе, но без торопливости (не откладывая «на потом»);
- обязательность (самодисциплина);
- умение привлекать к работе актив и опираться на него (а не подменять);
- хорошая память (на лица, фамилии, имена, отчества, собственные обещания);
- порядок в документах.
Выработана общая формула пяти «З», которую должен знать любой профсоюзный активист:
ЗАКОННЫМИ МЕТОДАМИ - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЗАНЯТОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ, ЗАЩИТА ПРАВОВАЯ
О проблемах и перспективах совершенствования профсоюзного членства рассказала Сидорина Ольга Викторовна, председатель профкома МБОУ СОШ № 160. Выступление Ольги Викторовны отличалось практической направленностью, четкостью, лаконичностью.
Проект постановления пленума, предложенной комиссией по подработке, был принят единогласно.