"Первичная профсоюзная организация МАДОУ «Детский сад № 369" объединяет сотрудников 2-х корпусов. Первый - уже сформировавшейся коллектив, второй - еще в процессе комплектования. На протяжении нескольких лет численность профсоюзного членства - 100%. Как нам это удается? Только при тесном взаимодействии с руководством. Когда мотивационные беседы и работа в целом идут на сплочение коллектива, сохранение требований и улучшения условий работы сотрудников учреждения.
Информационная работа ведется как стендовое просвещение, информация размещается на Google-диске и на сайте детского сада, и, конечно, члены профсоюзного комитета всегда готовы ответить на любые вопросы в личных беседах.
Соблюдаются все предоставленные льготы для членов Профессионального союза.
Ежегодно проводится страхование членов ППО и членов их семей.
Стараемся быть участниками всех мероприятий, проводимых районом и вышестоящими организациями. Посещаем демонстрации и митинги.
Приняли участие в марафоне "75 лет Победы". Являемся участниками акции "Спасибо" и в прошлом году пришла идея, и при поддержке районной организации профсоюза мы организовали акцию "Посылка Ветерану", которая получила положительный эмоциональный отклик, бабушки были счастливы.
Оздоровление в санаториях используется не так часто, как хотелось бы. Но так как коллектив молодой, мы не проходили по одному из главных требований - стаж 5 лет, а потом эпидемиологическая ситуация. Но мы над этим вопросом работаем.
Психолог проводит ежемесячно тренинги для всех сотрудников, как для педагогов, так и для младшего персонала. Творческая группа проводит дни здоровья. По возможности ежегодно участвуем в спортивных соревнованиях, в 2019 году были участниками Спартакиады, все виды спорта были нами охвачены. По итогу 37 сотрудников были активными участниками, а остальные болельщики.
Проводим Дни здоровья. В детский сад куплен теннисный стол, на котором сотрудники могут поиграть
в свободное время. Прошлый год по договоренности с соседней школой мы по воскресеньям ходили играть в волейбол. Приняли участие во всероссийском проекте "Здоровое решение".
Являемся участниками различных конкурсов. С помощью районной Профсоюзной организации смогли посетить и принять участие в таком масштабном мероприятии в Екатеринбурге. 
Проверяем свои профессиональные способности на конкурсах "Профессионал года".
Хор детского сада – бессменный участник фестиваля "Признание".
Большую роль в сплочении коллектива играют совместные праздничные мероприятия. Праздники это особые такие события. В которых сама подготовка уже много стоит и очень ценно.
Вся работа проводится для того, чтобы у членов ППО не возникло желания выйти из него, а это возможно только когда они видят, что работа ведется, что каждый имеют возможность во всем этом принять участие вне зависимости от занимаемой должности .
Решение всех вопросов должно строиться на законности и взаимном уважении друг к другу.
Председатель ППО МАДОУ № 369 «Калейдоскоп» Горохова Светлана Александровна